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旅游市场动态

2017职场人旅游消费白皮书:近7成职场人首选旅游减压

发布日期:2017-08-30
  人力资源和社会保障部统计数据显示,截至2016年末,全国就业人员达到77603万人。在庞大的就业人口基数下,职场人旅游消费有哪些心理诉求和行为特征?近日,途牛对外发布《2017职场人旅游消费白皮书》进行了详细解析。
  近7成职场人首选旅游减压 “职场千禧一代”担当主力
  途牛调研数据显示,在繁忙的工作之余,近7成职场人首选旅游作为减轻压力的主要方式,另有12%的人会观看演唱会,还有10%的人会选择看电影等方式放松。
  旅游正在成为职场人克服工作压力和调整状态的“动力源”。在这些利用旅游减压的职场人中,54%的人认为旅游可以帮助自己体验不同的风土人情、开阔眼界,如此带来的愉悦感能够有效减轻压力;同时有24%的人认为在旅途中结交新朋友是非常有趣的事,这也是他们出游的原因。
  “旅游是非常好的减压方式,品尝美食、体验不同的玩乐项目、观光游览名胜古迹或自然风光借以放松心情,再精神饱满地投入工作中,这样劳逸结合的方式特别受欢迎。”在一家互联网企业工作的王小姐表示。
  途牛监测数据显示,最近一年,外出旅游的职场人中,7成属于“职场千禧一代”(1980年-1995年出生),高学历和中高等收入是他们的主要特征。
  具体到客源地,上海、北京、南京、天津、武汉、广州、深圳、杭州、苏州、沈阳等城市的职场人群旅游消费热情高,基本来自一、二线城市。
  从性别角度来看,从日常“两点一线”的轨迹中跳脱出来是男女职场人的共同诉求。途牛监测数据显示,最近一年,女性职场人的出游意愿更高,出游人次占比为63%。在出游主题选择上,女性职场人更愿意增长见闻、体验多样的文化和美食,而男性职场人则更希望寻求刺激与新奇感,喜爱自驾、户外运动等。
  过去一年,2%的职场人选择单独出游,二人同游的职场人出游人次占比为15%,3人以上一起出游的职场人出游人次占比为83%。在旅游同伴选择上,职场人基本选择与家人、好友、同事一起,也有部分职场人会选择志同道合的陌生人同游。
  “拼假”出游是王道 “年假/调休假+双休日”方式日益流行
  最主要的莫过于包括元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋在内的法定节假日。与此同时,职场人还有年休假。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。此外,职工还有因加班而产生的调休假。
  途牛监测数据显示,最近一年,职场人依旧首选法定节假日出游,其中,春节和国庆由于假期时间较长,深受职场人青睐。与此同时,元旦、清明、五一、端午、中秋等小长假,60%的职场人选择4天及以上行程,而国庆、春节黄金周,出游时间超过7天的职场人占比超四成,不管长假、短假,越来越多的职场人通过“拼假”出游以延长假期时光。
  此外,由于国家不断完善带薪休假制度,多数职场人更愿意以“年假/调休假+双休日”的拼假方式外出度假,以避开法定节假日汹涌的客流和高昂的旅游产品价格,在提升出游品质的同时享受非节假日的实惠价格。
  途牛监测数据显示,最近一年,选择“年假/调休假+双休日”出游的职场人同比提升近10%。
  职场人最爱国内长线游 “朋友圈”影响目的地选择
  工作再忙,也不能放弃“诗和远方”。途牛数据显示,最近一年,73%的职场人有1次休闲旅游经历,17%的职场人有2次出游经历,10%的职场人出游多达3次及以上。
  为了保证出游品质,60%以上的职场人会花一个半月左右时间进行规划、咨询及预订旅游产品。对于出境长线游,受签证等因素影响,职场人会在确定假期的情况下提前2-3个月甚至更久进行产品预订。不过,随着越来越多国家对我国公民实行免签或落地签政策,看到实惠旅游产品一周内任性出游的职场人也不在少数,占比达到6%。
  整体来看,最近一年,42%的职场人选择周边游,49%的职场人选择国内长线游,9%的职场人选择出境游。
  在热门目的地选择上,职场人周边游热门目的地前十名分别为杭州、北京、宁波、重庆、嘉兴、舟山、黄山、上海、苏州、西安;国内长线游热门目的地前十名包括三亚、丽江、大理、厦门、昆明、迪庆、上海、成都、阿坝、杭州;出境短线游热门目的地前十名有大阪、巴厘岛、京都、曼谷、南都留郡、普吉、东京、芭提雅、甲米、奈良;出境长线游热门目的地前十名包括巴黎、罗马、卢塞恩、佛罗伦萨、威尼斯、卢达本纳、比萨、蒙特勒、米兰、开罗。
  社交媒体亦是影响职场人旅游目的地选择的重要因素,近6成人会参考“朋友圈”中职场友人去某地旅游晒出的照片,“榜样的力量”是无限的,选择相同或类似目的地及出游方式,会让他们在职场上找到更多认同感。
  当地体验式消费更普遍 高端个性消费趋势明显
  目前,“高品质出行”已成为职场人旅游的主要诉求。在航空公司和酒店的选择上,56%的职场人在购买机票时会看重航司安全口碑,另有45%的职场人会考虑“机上服务”。在舱位选择方面,25%的职场人在度假旅游时会选择高端经济舱及以上舱位出行。在酒店选择上,60%的职场人会选择四星级以上品牌,以便让旅途住宿体验更舒适。
  除了在机酒等标准化产品上更讲究高品质体验,职场人在进行自助游时还会预订各种当地玩乐的项目,以加深对目的地的了解和体验,例如,艺术表演欣赏、红酒鉴赏、游船晚餐、冰川直升机飞行、博物馆参观、游览大学等。作为对自己辛苦工作的奖励,职场人的购物花费集中在5000-10000元,但战利品不一定都是奢侈大牌,7成职场人会购买当地手工纪念品、伴手礼等。
  职场人也更愿意为“个性化”的出游产品和增值服务买单。职场人最青睐的国内定制游目的地有三亚、丽江、大理、桂林、北京、乐山、阿坝、伊犁、张家界、迪庆,出境定制游热门目的地有丹麦、加拿大、英国、印度尼西亚、日本、澳大利亚、泰国、马尔代夫、新加坡、法国。通过定制出游,职场人可以依赖定制师的专业意见玩得更深入,同时节省处理机票、门票等琐事的精力。40%的职场人认为小众、有特色的产品和服务是重要的加分项。(来源:人民网-旅游频道)



  广州海森旅游策划设计6号彩票网(海森旅游规划设计院)成立于2002年,是海森机构核心成员,与海森机构其他成员企业共同构成了度假旅游项目策划规划→设计建造→经营管理全程服务链条,服务了以恒大地产集团、北京首旅集团、横店集团、中铁集团、港中旅集团、宋城集团为代表的国内一大批从事旅游投资的大型企业。海森机构成员企业有广州海森旅游策划设计6号彩票网(国家甲级旅游规划设计资质)、广州海森度假温泉设计建造6号彩票网、广州海山游乐科技股份6号彩票网、广州海森度假区管理顾问6号彩票网。海森机构2002年成立,从事度假旅游项目的策划规划、设计建造、经营管理以及度假旅游项目的投资开发和旅游设施设备的研发生产。是专注于度假旅游项目建设全产业链服务的旅游科技集团企业。关注:旅游规划、旅游规划设计、旅游项目规划旅游项目策划旅游规划院乡村旅游规划公司乡村旅游规划设计公司旅游规划公司旅游项目规划公司,请点击:www.sansheli.com

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  人力资源和社会保障部统计数据显示,截至2016年末,全国就业人员达到77603万人。在庞大的就业人口基数下,职场人旅游消费有哪些心理诉求和行为特征?近日,途牛对外发布《2017职场人旅游消费白皮书》进行了详细解析。
  近7成职场人首选旅游减压 “职场千禧一代”担当主力
  途牛调研数据显示,在繁忙的工作之余,近7成职场人首选旅游作为减轻压力的主要方式,另有12%的人会观看演唱会,还有10%的人会选择看电影等方式放松。
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  “旅游是非常好的减压方式,品尝美食、体验不同的玩乐项目、观光游览名胜古迹或自然风光借以放松心情,再精神饱满地投入工作中,这样劳逸结合的方式特别受欢迎。”在一家互联网企业工作的王小姐表示。
  途牛监测数据显示,最近一年,外出旅游的职场人中,7成属于“职场千禧一代”(1980年-1995年出生),高学历和中高等收入是他们的主要特征。
  具体到客源地,上海、北京、南京、天津、武汉、广州、深圳、杭州、苏州、沈阳等城市的职场人群旅游消费热情高,基本来自一、二线城市。
  从性别角度来看,从日常“两点一线”的轨迹中跳脱出来是男女职场人的共同诉求。途牛监测数据显示,最近一年,女性职场人的出游意愿更高,出游人次占比为63%。在出游主题选择上,女性职场人更愿意增长见闻、体验多样的文化和美食,而男性职场人则更希望寻求刺激与新奇感,喜爱自驾、户外运动等。
  过去一年,2%的职场人选择单独出游,二人同游的职场人出游人次占比为15%,3人以上一起出游的职场人出游人次占比为83%。在旅游同伴选择上,职场人基本选择与家人、好友、同事一起,也有部分职场人会选择志同道合的陌生人同游。
  “拼假”出游是王道 “年假/调休假+双休日”方式日益流行
  最主要的莫过于包括元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋在内的法定节假日。与此同时,职场人还有年休假。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。此外,职工还有因加班而产生的调休假。
  途牛监测数据显示,最近一年,职场人依旧首选法定节假日出游,其中,春节和国庆由于假期时间较长,深受职场人青睐。与此同时,元旦、清明、五一、端午、中秋等小长假,60%的职场人选择4天及以上行程,而国庆、春节黄金周,出游时间超过7天的职场人占比超四成,不管长假、短假,越来越多的职场人通过“拼假”出游以延长假期时光。
  此外,由于国家不断完善带薪休假制度,多数职场人更愿意以“年假/调休假+双休日”的拼假方式外出度假,以避开法定节假日汹涌的客流和高昂的旅游产品价格,在提升出游品质的同时享受非节假日的实惠价格。
  途牛监测数据显示,最近一年,选择“年假/调休假+双休日”出游的职场人同比提升近10%。
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  工作再忙,也不能放弃“诗和远方”。途牛数据显示,最近一年,73%的职场人有1次休闲旅游经历,17%的职场人有2次出游经历,10%的职场人出游多达3次及以上。
  为了保证出游品质,60%以上的职场人会花一个半月左右时间进行规划、咨询及预订旅游产品。对于出境长线游,受签证等因素影响,职场人会在确定假期的情况下提前2-3个月甚至更久进行产品预订。不过,随着越来越多国家对我国公民实行免签或落地签政策,看到实惠旅游产品一周内任性出游的职场人也不在少数,占比达到6%。
  整体来看,最近一年,42%的职场人选择周边游,49%的职场人选择国内长线游,9%的职场人选择出境游。
  在热门目的地选择上,职场人周边游热门目的地前十名分别为杭州、北京、宁波、重庆、嘉兴、舟山、黄山、上海、苏州、西安;国内长线游热门目的地前十名包括三亚、丽江、大理、厦门、昆明、迪庆、上海、成都、阿坝、杭州;出境短线游热门目的地前十名有大阪、巴厘岛、京都、曼谷、南都留郡、普吉、东京、芭提雅、甲米、奈良;出境长线游热门目的地前十名包括巴黎、罗马、卢塞恩、佛罗伦萨、威尼斯、卢达本纳、比萨、蒙特勒、米兰、开罗。
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  除了在机酒等标准化产品上更讲究高品质体验,职场人在进行自助游时还会预订各种当地玩乐的项目,以加深对目的地的了解和体验,例如,艺术表演欣赏、红酒鉴赏、游船晚餐、冰川直升机飞行、博物馆参观、游览大学等。作为对自己辛苦工作的奖励,职场人的购物花费集中在5000-10000元,但战利品不一定都是奢侈大牌,7成职场人会购买当地手工纪念品、伴手礼等。
  职场人也更愿意为“个性化”的出游产品和增值服务买单。职场人最青睐的国内定制游目的地有三亚、丽江、大理、桂林、北京、乐山、阿坝、伊犁、张家界、迪庆,出境定制游热门目的地有丹麦、加拿大、英国、印度尼西亚、日本、澳大利亚、泰国、马尔代夫、新加坡、法国。通过定制出游,职场人可以依赖定制师的专业意见玩得更深入,同时节省处理机票、门票等琐事的精力。40%的职场人认为小众、有特色的产品和服务是重要的加分项。(来源:人民网-旅游频道)



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